Indicativos de Burnout em Enfermeiros do Cuidado Ambulatorial e Gestão em Transplante de Órgãos

Giovana Helbe Gomes; Heloisa Barboza Paglione; Jéssica Martins Lanzoni; Renata Camargo Alves; Priscilla Caroliny de Oliveira

doi:10.36489/saudecoletiva.2025v16i100p17136-17149

Autores/as

Giovana Helbe Gomes Discente da Graduação de Enfermagem da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein (FICSAE). https://orcid.org/0009-0006-7095-0126
Heloisa Barboza Paglione Enfermeira Sênior do Programa de Transplantes do Hospital Israelita Albert Einstein. Mestre em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Doutoranda da UNIFESP; Escola Paulista de Enfermagem. https://orcid.org/0000-0002-4656-1917
Jéssica Martins Lanzoni Coordenadora de Enfermagem do Programa de Transplante de Órgãos do Hospital Israelita Albert Einstein; São Paulo; Brasil. https://orcid.org/0009-0004-6726-6599
Renata Camargo Alves Professora assistente da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein, Hospital Isra- elita Albert Einstein, São Paulo; Brasil. Doutora pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Filho (UNESP). https://orcid.org/0000-0003-0955-7086
Priscilla Caroliny de Oliveira Professora associada da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein; Hospital Israelita Albert Einstein; São Paulo; Brasil. Doutora em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de São Paulo. https://orcid.org/0000-0002-5511-1547

DOI:

https://doi.org/10.36489/saudecoletiva.2025v16i100p17136-17149

Palabras clave:

Burnout, Enfermería, Transplante

Resumen

Objetivo: Medir la prevalencia del Síndrome de Burnout en enfermeros que trabajan en el Programa de Trasplante de Órganos Sólidos. Método: Estudio exploratorio, descriptivo y transversal realizado en 2024 en un centro de trasplante de órganos sólidos ubicado en São Paulo, Brasil. La recolección de datos se llevó a cabo mediante un cuestionario sociodemográfico y el *Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey* (MBI-HSS), aplicado para evaluar los niveles de Burnout. Resultados: La muestra estuvo compuesta por 16 enfermeros, en su mayoría mujeres (93,7%), con una edad media de 38,9 años. De ellos, el 62,5% trabajaba en la clínica ambulatoria y el 37,5% ocupaba cargos de gestión. Las puntuaciones medias del MBI-HSS indicaron agotamiento emocional moderado (18,75 ± 8,9), despersonalización baja a moderada (5,00 ± 2,4) y alta realización personal (38,81 ± 11,3). Conclusión: Se identificaron indicios sugestivos del Síndrome de Burnout entre los enfermeros del Programa de Trasplante de Órganos Sólidos, en particular entre aquellos en funciones de gestión, quienes mostraron mayor vulnerabilidad emocional. Estos hallazgos destacan la necesidad de estrategias institucionales de prevención y apoyo a la salud mental.

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